j联赛足球经理-=-J联赛足球经理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于j联赛足球经理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍j联赛足球经理的解答，让我们一起看看吧。

日足联是什么级别的联赛？

日本职业足球联赛（日语：日本プロサッカーリーグ，英语：Japan Professional Football League），简称J联赛（日语：Jリーグ，英语：J. League），是由公益财团法人日本足球协会与公益社团法人日本职业足球联盟主办、J联赛各加盟俱乐部主管的日本最高级别职业足球联赛系统。

产品经理jd是啥？

是产品经理岗位职责描述。JD是英文Job Description的简写，指的是工作岗位职责描述，此题产品经理工作岗位职责描述，是把产品经理这个岗位的工作要求和职责，用概括的显示写出来，这是人事部门需要使用到的信息，工作岗位描述一般包含了工作名称，工作岗位要求，工作主要内容，上下级汇报的说明，有些还有晋升路径的描述。

edg金星宇资料？

金星宇，ID：Gimseong，EDG电子竞技俱乐部英雄联盟分部战队经理。

2019年1月14日，EDG官宣管理及教练组名单，原EDG战队领队金星宇（EDG. Gimseong）担任战队经理职位。

战队管理方面，经俱乐部管理层讨论后一致决定：原EDG战队领队金星宇（EDG. Gimseong）将担任战队经理职位，王一帆（EDG.Jasper）与申熙浚（EDG.HJ）将加入EDG分别担任领队及翻译，其中王一帆（EDG.Jasper）此前曾担任2018雅加达亚运会电竞项目中国代表队领队一职。

jd岗位与待遇？

1、资薪发放方面，总工资包括：基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资，并于每个月最后一个工作日发放完成。薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月

2、月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖

3、京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。

国内联赛怎么就看不到日本球员、教练？

这个问题问的很极端，其实日本球员在中国国内确实很少，但不是没有，甲A时广州太阳神买了广岛善典等三名日本外援，这是最早来到中国的，之后乐山孝志和卷诚一郎在2011年来到中超，效力深圳红钻，乐山也是第一位在中超进球的日本人，再往后就是大黑将志，13年去的杭州绿城，踢得很不错，而当时杭州的教练，是日本功勋主帅冈田武史。

虽然在中国当过主帅的只有冈田一人，但日本教练已经遍布中超各个俱乐部，有的是一线队教练，有很多是青训教练，像广州富力助教喜熨斗胜史和青训主管菊原志郎，他们和乐山孝志与冈田武史一样，为中国足球的发展做出极大贡献，工作非常负责敬业，善于发现问题和发掘人才，所以，球员虽少，但教练并不少，看不见是因为教练都在幕后，很少露脸。

球员的问题可以细讲一下，第一就是比较现实的历史问题，中国人现在虽不像过去那么反感日本，但也很反感去明确支持日本，足球这种需要观众的集体项目，引进日本外援也许会产生负面影响，不是每个球迷都有理智的思考能力，他们可能被一些极端思想误导去攻击球队，进而影响到俱乐部的号召力，而足球又是激烈的对抗运动，如果日本球员发生争执，哪怕是中国球员的问题，也会上纲上线，让俱乐部很难做人，所以，日本球员再好，考虑到避免矛盾和争议，减少麻烦还是选择其他国家球员为上。

第二就是日本国内薪资待遇比较优厚，日本球员并不需要像韩国人一样担心收入，加上俱乐部运转出色，日本球员能在J联赛得到很好成长，职业的联赛体系，让日本人很难去选择落后的中超，像恒大看上的槙野智章，就放弃了来华淘金，没有了金钱方面的考量，恐怕很多球员都不会选择来华踢球。

第三日本球员对足球的理解很深刻，从初中高中开始，日本球员就是发自内心的喜爱这项运动，很多人踢球确实是为了梦想，所以，与其在足球落后地区踢球，不如找机会去五大联赛发展，其实不仅仅是中超没有日本外援，韩国的日本外援也不多，欧洲是日本人向往的踢球环境，因为那里有比自己更出色的选手，所以他们克服困难，忽略待遇，也要去追逐梦想，这是中国球员需要学习的地方，很多中国球员为了高额工资和安稳的生活环境，甚至害怕出国，拒绝出国发展，没有丝毫的勇气，令人感叹。

第四是国内俱乐部花差不多的钱，没必要去引进水平高不了太多的日韩外援，当然日韩有许多十分优秀的球员，但整体看，日韩联赛球员相比欧洲联赛还是有差距，所以，不如买一名水平更高的欧洲球员，巴西球员。

首先，教练员是有的，冈田武史在绿城执教多年，球迷也很支持和喜爱。其次，球员目前确实没有。历史原因肯定有，但不是主要原因。主要原因是中超球队不需要！中超球队需要什么样的外援？中超最需要的是可以解决问题，直接参与进球的外援，哪怕你独一些，但只要能进球，这人民币你就挣了。其次才是那些防守型球员，或者说得范围更小些，是那些大个儿中后卫。很显然在外援名额有限的情况下，进攻球员请日本外援不如直接请南美、非洲或者欧洲外援。防守球员由于身材原因，亚洲请澳大利亚或者韩国外援，都比日本外援性价比更高。

感谢邀请，国内有一段还是有日本球员和教练的，印象中几年前曾经的日本国家队主教练冈田武史指教过应该是浙江绿城吧，里面有日本前国脚在队里，而且那个时候貌似浙江绿城还请了好多日本教练代理青训队伍。冈田武史就不用多介绍了以前中国队的老对手了，指教浙江绿城那几年好像成绩还是不错的。后来辞职肯定是受不了中国足球这种整体大环境吧。

在日本踢球就是一种兴趣爱好，其次才是金钱地位。而国内技术层面是其次，金钱地位才是主要的。这点就不难理解为什么日本球员和教练很少的。不过最近抖音上面看到的貌似大连那边有很多日本教练在教导青训，自我感觉这是个很好的现象。毕竟邻国的青训真的不是吹出来的，校园足球的发展已经达到高中决赛上万人观看的地步了。而且层层选拔制度也很好，主管青少年的教练全部都是J1J2退役下来的职业球员，从小当做兴趣爱好培养，一步一个脚印，从初中开始就可以选择重点足球学校发展，而且是上学踢球两不误的那种。我们国内带青训的大多都是阿猫阿狗级别的，真正像张效瑞这种自身技术就很出色的基层教练少之又少，所以中国足球持续在泥潭中挣扎就不足为怪了。

不知道大家认不认识冈田武史这一个人，他是一个日本家喻户晓的男足教练，曾经率领的日本队在1997年获得历史上第一张世界杯的入场券，让他在日本做到了人尽皆知。但是到后来在与乌拉圭的点球大战中失败，回国之后他就引咎辞职了。

他辞职之后来到了中国发展，并且接手了杭州绿城，成为了杭州绿城的主教练。他在执掌杭州绿城的时候，在日本开设了一个叫“中国细见”的专栏，里面记载着关于中国足球的一些见闻和冈田武史他对于中国足球的一些见解和看法。当我们现在看到他所写下的东西的时候，确实觉得就是这么个情况。

到此，以上就是小编对于j联赛足球经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于j联赛足球经理的5点解答对大家有用。